転職情報発信！転職サイト比較・体験談・失敗談など

転職サイトを活用【転職活動まずはここから！】

Sun, 10 Jan 2010 10:19:22 +0900

転職サイトとは・・・・・

さまざまな企業の求人情報を見たり、
転職サイトから企業の採用試験にエントリーできたり、
転職サイトについている転職コンサルタントや、キャリアカウンセラーに相談できたり。

とにかく転職活動をしていく上で欠かせない存在。
これらのサイトを利用してどんどん自分の希望の叶う企業への転職にチャレンジしたいところ。

たくさんの転職サイトがありますが、複数登録したほうが吉。
なぜなら、転職サイトによって、載っている求人情報が違うからです。
複数の転職サイトで求人情報を探せば、よりあなたの希望に合った転職先が見つかるかも知れません。

このコーナーに多くの転職サイトをご紹介しましたので、ぜひご活用下さいませ。

▼ お勧めはまずは総合転職サイトにエントリーすることです。
〓オールジャンル転職サイト〓

その後、あなたの希望する職種に特化した転職サイトにも登録するとさらに良いかと思います(^^
職業別の特化した転職サイトは、このページ左側のメニューから登録できるところを見ることができます。

小さな企業に転職：その７

Wed, 02 Apr 2008 09:14:24 +0900

小さな企業でスキルアップ！

小さな企業は、たとえあなたが「ここでずっとは勤めないな」と感じたとしてもスキルアップの場としてあなたを支えてくれます。

たとえば、複数の業務を担うこともあるはずです。

あなたがパソコンにとても詳しいのなら、社内のパソコンインストラクター的な存在になるでしょう。
ついでにと会社のサイトまで作らされるかもしれません。
そして、ビジネス文書をWordで作るかもしれません。

このように、多くの実務を学ぶことができます。

その実務について、
「一生懸命勉強しました！
という人より、
「流れでやらされたんです～
という"経験"をした人のほうが価値があるのがビジネス社会。

あなたは「流れ」の中で多くを経験し、それを糧により自分が就きたい仕事へと就くことができます。

異業種への転職だって、すんなりできてしまうかもしれません。

それを思えば、小さな企業では積極的に「できること全てやりつくしてやる！」ぐらいの気持ちで臨んだほうが、スキルを得る充実感も得られますし良いのだと考えます。

小さな企業に転職：その６

Mon, 17 Mar 2008 12:29:52 +0900

小規模な企業の場合、そこにいる人によって特色が出やすく、とても特徴的な雰囲気であることも少なからずあります。

たとえば、やたらに社員みんなで飲み会に行くかもしれません。それは自腹かもしれません。
タダ残業が当たり前かもしれません。それを苦にしない人たちが結果的に他の新人たちに強制してしまっているかもしれません。

逆に、定時きっかりにみんないなくなるかもしれません。
仕事中なのに、雑談ばかりに花が咲くかもしれません。

こればっかりは就職してみないとわからないかもしれませんが、
面接の際や、移動の際にちらほら見ることもできますし、
ある程度気になることはきいてみたりもいいでしょう。
また、職場の雰囲気を知りたいと申し出て、見せてもらうのもいいでしょう。

あなたの大切な時間の3分の1以上を占める通勤・仕事にかかわることですから、慎重に決めたいですよね。

就職氷河期の苦労はまだまだ続く・・・

Wed, 12 Mar 2008 15:33:12 +0900

私を含め、就職氷河期のころは本当に就職先がなくて苦労しました。

私も波にのまれ、就職先はなかなか見つかりませんでした。

転職もさんざんな状態に。

この就職氷河期時代に社会に出た人たちは、未だ苦労をしています。

定職に就くのも難しかった時代ですから、フリーターが多く、

転職しようにも、若い人たちに勝てず、

また、不安定な派遣やアルバイトに就くしかなく・・・

今、フリーターの総数は減っているそう。

それでも、就職氷河期の頃のフリーターは減らないそう。

つまり、今世に出る若い戦力は、就職先がどんどん見つかるようになってきても、

就職氷河期の頃の戦力はフリーターどまりってことでしょうか。

現実は本当に甘くありませんね。

私も頑張らなければ。

高級老人ホームのグッドウィルって・・・

Thu, 28 Feb 2008 12:04:25 +0900

人材派遣業大手のグッドウィル。テレビCMでもおなじみですが、高級老人ホームを保有していたんですね～。人材派遣とはかけ離れている気もしますが、それを今度は売却らしいです。

やっぱり無理しちゃいけませんね。と感じました。
人材派遣会社は人材派遣で頑張ってほしいです。だって、人材派遣で働いている派遣社員は満足なサービス受けられてないと思うからです。もっと派遣社員を大事にしてほしいですよね。

あのグッドウィルが保有の高級老人ホーム売却に暗雲
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080226-00000001-fac-bus_all

小さな企業に転職：その５

Thu, 14 Feb 2008 10:36:58 +0900

残業について

勤務する上で残業はとても気になりますよね。
小さな企業は残業の考え方も本当に様々。
サービス残業が当たり前という企業もあれば、残業一切なしという企業まで。

社長が残業はしなくていいといっても、歴の長い社員さんが残業を当たり前としている場合もあります。
面接の際に、残業を皆さんしているのかを聞いておいたほうが良いかもしれません。

あなたに合った残業への考え方を持った企業に勤められるように、事前の確認が必須です。

小さな企業に転職：その４

Tue, 12 Feb 2008 10:27:36 +0900

特に女性の方は、キレイなオフィスが良いという方も多いでしょう。
小さな企業で、ものすごくキレイなオフィスである場合もあれば、築数十年のあまりキレイではないオフィスもあります。

そして、さらに気にしたいのは「清掃業者」が入ってくれるかどうか。これがないと、中学高校生時代のごとく掃除当番が回ってきます。
会社に行ってまで掃除はしたくない！という方もいるでしょう。なんせトイレ掃除もゴミ捨ても含みますからね。

掃除はいやな方はできればビルに入った企業を狙うほうがよいでしょう。
ビルの場合は、たいていビル全体の管理者のほうで、清掃業者を入れてくれているので安心です。

小さな企業に転職：その３

Mon, 11 Feb 2008 09:30:41 +0900

小さな企業の利点と欠点

利点・・・・・幅広く仕事をさせてもらえることが多いので、多くのビジネススキルが身に付く。やりたいやり方で仕事をさせてもらえたり、やりたい仕事を回してくれることも。あなたがホームページを作る能力を持っていて、作りたいと言えば作らせてくれる可能性もあります。それによって、自分の持つ力を最大限に発揮できることも多いでしょう。
将来、転職するということになったとしたら、それらの「実務経験」はあなたをきっと助けてくれるでしょう。

欠点・・・・・規模が小さいので不安定。やはりリスクもあります。また、人間関係がうまくいかないと勤め続けるのは絶望的。特に社長や歴の長い社員とうまくいかないと大ピンチです。彼らに合わせるようにしていったほうが吉。

小さな企業に転職：その２

Mon, 11 Feb 2008 09:09:43 +0900

大企業や、ある程度の大きさの企業なら、職種が「受付」なら、日々の業務は受付です。

しかし、小さな企業の場合、職種が「受付」なら、日々の業務のメインが受付です。
たとえば、受付は１００％自分がやり、その他、事務とか、資料の整頓だとか、接客だとか、ファイリングだとか、もしかしたら経理のための入力作業だとか、ホームページの作成なんかもあるかもしれません。
まぁ、ここまで行くのはおそらく従業員数１人～３人程度の小さな企業でしょう。
これを良いとみるか悪いと見るかは人それぞれですね。
私は様々な職種を経験できますから良しとみます。

小さな企業に転職：その１

Sun, 10 Feb 2008 12:26:24 +0900

従業員数一桁とか、ほぼ社長一人とか、そんな小さな企業の採用試験に向かうこともあるでしょう。
私もたくさんの小さな企業に面接にいきました。

小さな企業は、仕事が多岐にわたることが多く、いろんなスキルを吸収できる反面、
個性が強く、合う合わないがはっきりとあらわれると思います。

この社長とはやっていけないとか、逆にこの雰囲気は最高とか。

小さい企業ですので、社長が最初の面接をして、そのまま即採用、次の日からお勤め、なんていうこともよくあります。
ですから、面接の間や、面接の部屋に入るまでに雰囲気を察知しなければいけません。

退職の時、気をつけたい退職金

Sat, 02 Feb 2008 09:52:13 +0900

退職のとき貰える『退職金』。
この退職金の落とし穴を知らないと大損するかも・・・！

あなたがちょうど1年で退職することにしました。

すると、会社の偉い人から、「少し前に辞めてくれたほうが手続きがしやすい」などと、
話してきました。

あなたは、辞める身ですから、まぁそのくらいは従おうかと承諾。

そして、すべての手続きが終わり、退職となったとき、言われたのです。
「1年経ってないから退職金は出ない」
と。

は？？？
1年経ってないからって、私は1年勤めようとしていたのに、早めたのはあんたでしょう！
・・・大失敗です。
たった数日早く辞めたために、退職金はゼロになったのです。

しかも・・・
有給休暇は残っていたので、その数日分を有給休暇に充てたとしたら・・・・

これでは単に会社がうまく退職金を出さなくていいように仕向けただけじゃないか～

こんなとこにならないように、注意してくださいね。
あなたの守られるべき権利は守らなければいけません。

そう、退職の時、あなたを守るのはあなた自身しかいません。
気持ちよく退職できるように、自分で調べられることはすべて調べて、
悔しい思いをしないようにしたいものですね。

転職活動：面接編：道に迷ったら？

Fri, 25 Jan 2008 10:17:19 +0900

転職活動で最も緊張する面接試験。
そして、いざ面接会場に向かう途中、あなたはあることに気がつきました。

「道に迷っている・・・・・」
───ダメだ！ま・・間に合わない！
走っても、地図にある目印も見つからない。

コンビニにあわてて入り、
「こ・・・ここに行きたいんですが・・・」
奥から地図をもって現れる店員。
地図を広げ住所とにらめっこを始めます。
───い・・・急いでくれ～
あせるあなた。

コンビニ店員の言葉はあなたを絶望に陥れるのです。
「今の位置はここで、目的の場所はこちらになります。ですので
　この道をずっと３００メートルほど歩いていただいて、２つ目の信号を右に曲がって・・・
───あ～、もう間に合わないっ！20分も余裕をもって来ていたのにっ

さて、こんな時どうすればいいでしょうか。
そう、面接先の企業に電話です。
道に迷ってしまった、と正直に伝え、案内をしてもらいましょう。
たいていの企業は快く案内をしてくれますし、着いた後、「わかりにくいですよね、ここ。」「あの案内で迷いませんでした？」なんていう会話にも。さりげなく「はい。20分余裕をもって来たのですが・・」なんて弁解してもいいかもしれませんね。

とにかく、迷う人なんているものですし、実際の面接試験等に比べれば大したことではありませんので
間に合わないと思ったら案内をしてもらいましょう。

また、案内がなくても行ける場合でも、電話をして遅れる旨伝えておきましょう。
無断で遅刻をするのは絶対にダメです。

転職活動：エントリー編：未経験ＯＫは自分で作る？

Fri, 25 Jan 2008 09:53:17 +0900

転職サイト（一覧はこちら）で仕事案件を検索する時、いくつかの条件を指定できますよね。
その中に必ずあるのが「未経験ＯＫ」というチェックマーク。
このチェックマークをオンにすると、検索される案件がど～んと減りますよね。
ハローワークでも同じ。未経験ＯＫから選ぼうとするととてつもなく選択範囲が狭くなってしまいます。

「経験者のみ」の案件に、未経験者がエントリーするとどうなるのか。
まぁ、比較して、良い「経験者」がいればダメでしょうけれど、
未経験者でも可能性は十分にあります。

そう、採用は「比較」で決まるのですから、やる気や知識や礼儀など、あなたの持前のスキルで潜りこめてしまう可能性もあるのです。要はあなたしだいで「未経験者ＯＫ」になるんです。

未経験はダメだからと言って尻込みせずにエントリーはしてみてください。
別に遠慮する必要はないんです。
応募するだけなら履歴書と郵送費がかかるくらいですから別段痛くもなんともありません。

仕事は日々の生活の多くを占める大切な要素ですから、つまらない遠慮で機会を逃していてはもったいないですよ。

面接の種類：個人面接

Mon, 21 Jan 2008 13:43:34 +0900

面接の中でもっとも多く、当たる可能性も大なのが個人面接。

面接官はあなたの適性ややる気、そして本当にこの会社に入りたいのかに注目して質問をしてきます。
ですから、あなたは面接官が何を知りたいのかを理解して答える必要があります。

たとえば、今までの仕事についての質問であれば、あなたがどれだけ困難を乗り越える力を持っていて、どれだけ忍耐力や理解力を持っていて、仕事をやりこなしてきたか、など、ビジネススキル、仕事力を見ています。

この会社が一番入りたい会社です、ということも伝えられなくてはいけません。
そうでないと、会社に面接に来る人は複数いるのですから、その中であなたを選ぶ理由がなくなってしまいます。

常に意識しないといけないのは、「ライバル」がいて、「比較」されているということ。
その会社にとっては、たとえば面接にきた20人の中から1人を選らぼう、といったような「比較」を行っているわけです。
その中であなたを選ばせる強い気持ちを持って臨まなければ合格は勝ち取れないでしょう。

面接の種類

Mon, 21 Jan 2008 13:19:46 +0900

面接にはいろいろな種類があります。

・個人面接
・グループ面接
・グループディスカッション

おもにはこの3つだと思います。
転職の場合は、ほとんどが個人面接でしょうが、大企業ですと、グループ面接などもあります。

個人面接は何とかなるけれど、グループ面接やグループディスカッションは苦手！という人もいるでしょう。
しかし、会社に入れば毎日グループで話し合いがあったり、集団の中で仕事をしていきますから、グループが苦手というのはそれだけで減点要素です。
ここで失敗したら、どうせもう会わない人たちなんですから、どどーんとぶつかってみたほうが絶対にいいですよ！