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従業員数一桁とか、ほぼ社長一人とか、そんな小さな企業の採用試験に向かうこともあるでしょう。
私もたくさんの小さな企業に面接にいきました。

小さな企業は、仕事が多岐にわたることが多く、いろんなスキルを吸収できる反面、
個性が強く、合う合わないがはっきりとあらわれると思います。

この社長とはやっていけないとか、逆にこの雰囲気は最高とか。

小さい企業ですので、社長が最初の面接をして、そのまま即採用、次の日からお勤め、なんていうこともよくあります。
ですから、面接の間や、面接の部屋に入るまでに雰囲気を察知しなければいけません。