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転職活動で避けて通れないのが面接。
聞かれたくないことが必ず聞かれる・・・面接に行く電車の中でいろんな質問や答えを頭の中にめぐらせますよね。
　
■よく聞かれる面接の質問その１　「志望動機」
・志望動機は？　…　ほぼ１００発１００中で聞かれます。
・なぜこの職種？
・なぜ同業社の中からウチを選んだの？
・キミはこの会社に何をもたらしてくれるの？
・この会社で何をしたいの？

こういった、志望動機にかかわる質問は絶対に聞かれます。
「いや、別に給料が並み以上ならいいっす。
「同業社の中でココというか、この職種ならどこでもよかったっす。
「この会社で何をしたいって、、、いや、とくに決めてないです。フツウに働ければ・・・
こんな答えはたとえ思っていてもだめですよね。

転職でいろんな会社に行っていると、「とりあえず受けよう」「まぁ、家から近いし、給料悪くないし」「とくにこの会社がイイっていう動機はないけど」なんていうイイカゲンな動機？もあるわけだ。

そんなときでも、志望動機は考えなくてはいけない。志望動機を考えるのに役にたつのが会社のホームページ。ここにいろんな経営理念だったり、仕事内容だったり、時には社員のメッセージだったりが載っていますから、参考にできます。
ただ、経営理念に共感して・・・なんていう動機ですと、面接官によっては「ナマイキ」と思われるそうですから注意。そんなことより目の前の仕事を見てね、ということなのでしょうかね。

具体的にその会社がやっていることに興味を持ったとか、（・・・とはいっても、その「キミが興味を持ったそれ」には関われないと思うよ、と返される可能性あり（苦笑））
その会社がやっていることから、「自分はこれがしたい」とか、
実績をだして、こんなに役に立てる
とか、そんなところから志望動機が組み立てられるといいですよね。
特に実績が活かせるから、なんて、会社にとっても実力者、経験者はほしいわけですから、一石二鳥。

志望動機は数十も会社を駆け巡るとだんだんおっくうになってくるんですよね。。。
「どうでもいいっす。
と言いたくなる・・・ダメな管理人でした。