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面接の種類:個人面接
面接の中でもっとも多く、当たる可能性も大なのが個人面接。
面接官はあなたの適性ややる気、そして本当にこの会社に入りたいのかに注目して質問をしてきます。
ですから、あなたは面接官が何を知りたいのかを理解して答える必要があります。
たとえば、今までの仕事についての質問であれば、あなたがどれだけ困難を乗り越える力を持っていて、どれだけ忍耐力や理解力を持っていて、仕事をやりこなしてきたか、など、ビジネススキル、仕事力を見ています。
この会社が一番入りたい会社です、ということも伝えられなくてはいけません。
そうでないと、会社に面接に来る人は複数いるのですから、その中であなたを選ぶ理由がなくなってしまいます。
常に意識しないといけないのは、「ライバル」がいて、「比較」されているということ。
その会社にとっては、たとえば面接にきた20人の中から1人を選らぼう、といったような「比較」を行っているわけです。
その中であなたを選ばせる強い気持ちを持って臨まなければ合格は勝ち取れないでしょう。
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